據(jù)報(bào)道,三星將從本月底到4月底,召集旗下所有子公司總監(jiān)級(jí)以上的高管,參加為期兩個(gè)月的研討會(huì)。這次研討會(huì)的主題是“危機(jī)突破”和“組織管理”,旨在提高高管們的應(yīng)對(duì)能力和管理水平。
此次研討會(huì)將在京畿道龍仁市的三星人力開發(fā)院Hoam館舉行,預(yù)計(jì)將有2000多名國(guó)內(nèi)外高管參加。這些高管包括三星韓國(guó)外派員工和外國(guó)員工,覆蓋了三星集團(tuán)旗下所有子公司。研討會(huì)的主要議題包括高管在“危機(jī)突破”中的角色與責(zé)任,以及增強(qiáng)組織管理能力的方案。
召集所有子公司高管參加研討會(huì)在三星集團(tuán)內(nèi)部是罕見之舉。盡管在疫情之前曾有過高管培訓(xùn),但近年來尚屬首次。業(yè)內(nèi)人士指出,全球競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,再加上危機(jī)論的浮現(xiàn),增強(qiáng)員工能力正值關(guān)鍵時(shí)刻。此次研討會(huì)的目的是提高警覺,共同迎接危機(jī)挑戰(zhàn)。
自去年以來,三星所有子公司的高管已開始每周工作六天,以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境。在三星電子內(nèi)部,與全球企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中落后的危機(jī)感正在加劇。根據(jù)三星電子當(dāng)天公布的各業(yè)務(wù)全球市場(chǎng)占有率數(shù)據(jù)顯示,電視市場(chǎng)份額從2023年的30.1%下降到2024年的28.3%,智能手機(jī)市場(chǎng)份額從19.7%降至18.6%。而其核心業(yè)務(wù)DRAM市場(chǎng)份額也從42.2%下降到41.3%。
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