8月1日消息,拉勾招聘發(fā)布《2023上半年一線及新一線城市就業(yè)趨勢洞察報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》),《報(bào)告》顯示,受訪人員中,2023年上半年求職情緒以 “穩(wěn)”為主,超六成數(shù)字科技人才無跳槽意愿,另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài);從新發(fā)職位量來看,服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長速度位居前三。
《報(bào)告》指出,勞動市場情況穩(wěn)中向好,一線及新一線城市企業(yè)整體招聘呈現(xiàn)小步復(fù)蘇趨勢。其中,超八成企業(yè)有招聘需求,且企業(yè)整體招聘薪資趨勢有所反彈,近四成企業(yè)表示可漲薪。
從求職端來看,求職情緒以 “穩(wěn)”為主,超六成數(shù)字科技人才無跳槽意愿,另外有22%的數(shù)字科技人才處于觀望狀態(tài),17%的數(shù)字科技人才在看新機(jī)會。數(shù)字科技人才的跳槽意愿較弱。
從行業(yè)增速看,服務(wù)消費(fèi)報(bào)復(fù)性反彈疊加假期出行需求增加,服務(wù)消費(fèi)行業(yè)(含酒店、交通出行、餐飲等)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度較快;此外,以數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源為代表的新經(jīng)濟(jì)行業(yè)增速也在不斷地邁上新臺階。《報(bào)告》顯示,2023年上半年,服務(wù)消費(fèi)、新經(jīng)濟(jì)及醫(yī)療健康行業(yè)的新發(fā)職位量同比增長速度位居前三,分別達(dá)到29.6%、26.7%、18.9%。
此外,電商、短視頻及人工智能行業(yè)招聘需求持續(xù)旺盛。電商行業(yè)的發(fā)布職位量最高,位列行業(yè)第一,短視頻行業(yè)、人工智能行業(yè)分列第二、第三。
受人工智能熱潮影響,技術(shù)崗人才平均月薪同比增長4%。拉勾招聘《報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示,2023年上半年數(shù)字科技人才的平均招聘月薪達(dá)16700元,同比2022年增長2%,其中技術(shù)崗位人才平均招聘月薪達(dá)23000,同比增長4%,但同比過去十年,增長幅度最低。
值得一提的是,杭州平均招聘月薪同比增長5%,薪資競爭力持續(xù)強(qiáng)勁,杭州或是數(shù)字科技人才跳槽的目標(biāo)城市。
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