快科技5月23日消息,近日,Meta公司宣布成立了一個(gè)新的人工智能顧問委員會(huì),該委員會(huì)由四名白人男性高管組成,但是這一決定卻引發(fā)了廣泛的爭議和討論。
委員會(huì)成員包括Stripe Inc.的首席執(zhí)行官Patrick Collison、GitHub前首席執(zhí)行官Nat Friedman、Shopify Inc.的首席執(zhí)行官Tobi Lütke,以及投資人兼微軟公司前高管Charlie Songhurst。
Meta發(fā)言人證實(shí),這些成員將不會(huì)獲得報(bào)酬,該委員會(huì)將定期與Meta的管理團(tuán)隊(duì)會(huì)面,為公司的人工智能和技術(shù)進(jìn)步提供指導(dǎo)。
然而,科技媒體卻TechCrunch對(duì)此提出批評(píng),指出女性和有色人種在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展中被忽視和排斥,盡管她們有資格發(fā)揮關(guān)鍵作用。
TechCrunch認(rèn)為,在AI產(chǎn)品的創(chuàng)新過程中,必須要有女性和有色人種的聲音,長期以來,這些邊緣群體一直被排除在改變世界的技術(shù)和研究開發(fā)之外,其結(jié)果是災(zāi)難性的。
而用本來就帶有歧視性的數(shù)據(jù)訓(xùn)練出來的算法,只會(huì)重復(fù)人類訓(xùn)練它們采取的偏見。
AI Now研究所常務(wù)董事Sarah Myers West也強(qiáng)調(diào)了批判性地審視AI生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的重要性,以確保公眾需求得到滿足。
她提到,AI技術(shù)容易出錯(cuò),并且這些錯(cuò)誤對(duì)長期以來受到歧視的群體造成了不成比例的傷害。
數(shù)據(jù)顯示,女性比男性更容易遭遇AI的陰暗面,例如,Sensity AI在2019年發(fā)現(xiàn),網(wǎng)上96%的深度偽造視頻是非自愿的、露骨的色情視頻,而女性是這種侵犯行為的主要目標(biāo)。
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