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任賢齊給員工發百萬年終獎:被贊好老板

來源: 責編: 時間:2024-02-04 08:58:53 267觀看
導讀 2月3日消息,據國內多家媒體報道,任賢齊拿出100萬現金答謝工作人員過去一年的辛勞,讓大家抽獎過了一個開心年,自曝公司難時也照常發,被贊好老板。據了解,年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對員工一年

2月3日消息,據國內多家媒體報道,任賢齊拿出100萬現金答謝工作人員過去一年的辛勞,讓大家抽獎過了一個開心年,自曝公司難時也照常發,被贊好老板。3oB28資訊網——每日最新資訊28at.com

據了解,年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對員工一年來工作業績的肯定。3oB28資訊網——每日最新資訊28at.com

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對于企業來說,年終獎是一種重要的激勵手段,能夠激發員工的積極性和歸屬感,增強企業的競爭力。3oB28資訊網——每日最新資訊28at.com

專家表示,發放年終獎是把雙刃劍,發的公平,能起到鼓舞員工士氣的作用,發的不公平,則會產生反作用,企業要根據自身情況完善獎金制度,有明確的獎勵標準和流程,確保公正公平。3oB28資訊網——每日最新資訊28at.com

另一方面,企業要關注員工的個人發展和職業規劃,為員工提供更好的發展機會和平臺,營造積極向上的工作氛圍,提高企業的凝聚力。3oB28資訊網——每日最新資訊28at.com

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