8月28日消息,福布斯中國聯合全球領導力咨詢公司——羅盛咨詢正式發布“2023福布斯中國·佳雇主”年度評選結果。
佳雇主榜中,共有十家公司上榜,分別為:海爾集團、聯想集團、螞蟻集團、蒙牛乳業、強生中國、商湯科技、施耐德電氣、星巴克中國、中國生物制藥、中金公司。(排名不分先后)
而2023年的雇員問卷調研顯示,中國大陸地區員工對“薪資回報”的看重程度與實際獲得之間仍存在明顯差距。
僅68.4%的參與者認為其薪酬漲幅能與工作付出相匹配,而該調研結論在2022年為76.5%。
據悉,此次調查,有近500家企業參與了本次評選,其中約20%的報名企業來自工業制造行業;約10萬人次參與了本次評選調研。在所有入選企業中,企業科技公司有6家,工業制造和金融行業各有5家。
該評選分為兩個維度:
雇主問卷:主要評估企業的長遠發展能力、打造和諧生態能力、兼聽共贏能力、突破創新能力,以及企業的數字責任意識。
雇員問卷:由“雇主形象”“組織管理”“培訓發展”“工作環境”“薪酬福利”“數字化”“繼任實踐”“創新實踐”八大板塊組成,邀請報名企業雇員對其所就職的企業進行匿名評分,旨在剖析雇員在選擇工作及評價雇主時的關注要素與訴求。
評價體系考慮三重因素:
45%雇主問卷:由行業專家、高校人力資源管理學術專家等共同審核,得出專家評議分數;
45%雇員投票:對企業現任雇員調研數據進行統計,并與報名企業進行匹配,得出雇員調研分數;
10%企業資質審核:如申報企業在本年度無重大勞動安全事故、且無重大勞動糾紛,則得分;
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