得物效率前端微應(yīng)用推進過程與思考
一、背景效率工程隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，組織規(guī)模的擴大，越來越多的企業(yè)開始意識到協(xié)作效率對于企業(yè)團隊的重要性，甚至是決定其在某個行業(yè)競爭中突圍的關(guān)鍵，是企業(yè)長久生存的根本。得物
快科技12月17日消息，近日，“東方甄選小作文”事件引起網(wǎng)友熱議，而昨日晚間，俞敏洪與董宇輝一起亮相抖音直播間，對事件做出詳細解釋和澄清。
董宇輝在直播中聊到了待遇薪酬問題，他坦言，“俞老師今天下午跟我聊了薪資，請大家放心，不會虧待我，薪資也不是我的第一追求。”
“實事求是的說，如果薪資是我的追求，我去年6月就走了，那時候我拿到了很多天價Offer，士為知己者死，心情快樂才是我的第一追求”。
而此前董宇輝也透露，自己剛火一個月時，曾有人開出一年稅后兩個億的薪酬，如果不滿意還可以再往上調(diào)，他沒有去。
他表示：“因為知道拿的東西多一定會遭到反噬，不該掙的錢別掙，不該拿的東西別拿。”
此外，在直播間中，俞敏洪表示，孫東旭被免去東方甄選CEO職務(wù)，跟董宇輝沒有任何關(guān)系。
俞敏洪指出，公司的CEO應(yīng)該是很好的把事情處理好，而不是火上澆油，小孫（孫東旭）用了非常不恰當?shù)膽B(tài)度、非常不恰當?shù)恼Z言，另外小孫還把董宇輝的個人薪酬公布出來，對董宇輝隱私的侵犯。
而受近日“小作文”事件發(fā)酵影響，東方甄選粉絲則一路減少跌破3000萬，目前逐漸回溫，為2845.3萬；但董宇輝的粉絲數(shù)一路上漲，已達到2011萬，一天內(nèi)漲粉300萬。
本文鏈接：http://www.www897cc.com/showinfo-17-47715-0.html董宇輝談薪資：俞敏洪說不會虧待我 如果為了錢去年就走了
聲明：本網(wǎng)頁內(nèi)容旨在傳播知識，若有侵權(quán)等問題請及時與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間刪除處理。郵件：2376512515@qq.com
Copyright ? 2016-2023 天津谷騏科技有限公司 版權(quán)所有 sitemap.xml
違法及侵權(quán)請聯(lián)系：2376512515@qq.com 津ICP備18001702號
津公網(wǎng)安備 12010102000574號