快科技12月17日消息,近日,有很多認證為“脈脈員工”的用戶在平臺爆料稱,脈脈公司取消早晚餐飯補福利,將公積金繳納比例從12%下降到5%。有員工表示脈脈已于周五發布全員信通知了此事。
脈脈員工紛紛在自家APP留言,調侃終于吃到了自家的“瓜”。
根據曝光的內部郵件,脈脈CEO林凡稱今年經濟大環境持續承壓,脈脈正在經歷前所未有的挑戰和壓力,尤其在今年二季度,收入離預期差距較大,影響了整個年度的業績達成,所以福利要進行調整。
以下福利政策調整從2023年12月開始執行:一是下周一開始取消早中晚免費餐食及相關補助,二是下調公積金比例至5%。
公開資料顯示,脈脈創立于2013年10月,采用實名身份認證體系,通過真實員工產生的職場信息,在中國首次提出了“真實職業形象”與“人脈共享”概念。
以下為曝光的內部郵件全文:
各位脈脈的同學:
2023年,感謝大家一整年對公司的辛勤付出和不懈努力。如同你們所感受到的,今年經濟大環境持續承壓,降本增效幾乎是所有公司重要的目標之一。
公司也在經歷前所未有的挑戰和壓力,尤其在今年二季度,收入離預期差距較大,影響了整個年度的業績達成。面對壓力,我們經過審慎考慮,即日起進行部分福利政策的調整,來確保公司的持續穩健發展。
以下福利政策調整從2023年12月開始執行:
1、公司將于12月18日起取消早中晚免費餐食及相關補助。
2、公積金繳納比例下調至5%。繳納比例符合國家的公積金政策,公司繼續按照規定每月為員工繳納公積金。
這是一個艱難的決定,希望各位同學能夠理解。當然,我們也看到,通過戰略調整和所有脈脈員工的努力,在今年下半年,公司收入已開始穩步回升。我們將繼續全力以赴提升公司的經營業績,也將秉持以人為本的理念,盡我們所能為大家提供助。
感謝同學們的理解和支持!讓我們一起穿越周期,共克時艱!
林 凡 脈脈 CEO
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