快科技12月17日消息,近日,有很多認證為“脈脈員工”的用戶在平臺爆料稱,脈脈公司取消早晚餐飯補福利,將公積金繳納比例從12%下降到5%。有員工表示脈脈已于周五發(fā)布全員信通知了此事。
脈脈員工紛紛在自家APP留言,調(diào)侃終于吃到了自家的“瓜”。
根據(jù)曝光的內(nèi)部郵件,脈脈CEO林凡稱今年經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)承壓,脈脈正在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力,尤其在今年二季度,收入離預期差距較大,影響了整個年度的業(yè)績達成,所以福利要進行調(diào)整。
以下福利政策調(diào)整從2023年12月開始執(zhí)行:一是下周一開始取消早中晚免費餐食及相關(guān)補助,二是下調(diào)公積金比例至5%。
公開資料顯示,脈脈創(chuàng)立于2013年10月,采用實名身份認證體系,通過真實員工產(chǎn)生的職場信息,在中國首次提出了“真實職業(yè)形象”與“人脈共享”概念。
以下為曝光的內(nèi)部郵件全文:
各位脈脈的同學:
2023年,感謝大家一整年對公司的辛勤付出和不懈努力。如同你們所感受到的,今年經(jīng)濟大環(huán)境持續(xù)承壓,降本增效幾乎是所有公司重要的目標之一。
公司也在經(jīng)歷前所未有的挑戰(zhàn)和壓力,尤其在今年二季度,收入離預期差距較大,影響了整個年度的業(yè)績達成。面對壓力,我們經(jīng)過審慎考慮,即日起進行部分福利政策的調(diào)整,來確保公司的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
以下福利政策調(diào)整從2023年12月開始執(zhí)行:
1、公司將于12月18日起取消早中晚免費餐食及相關(guān)補助。
2、公積金繳納比例下調(diào)至5%。繳納比例符合國家的公積金政策,公司繼續(xù)按照規(guī)定每月為員工繳納公積金。
這是一個艱難的決定,希望各位同學能夠理解。當然,我們也看到,通過戰(zhàn)略調(diào)整和所有脈脈員工的努力,在今年下半年,公司收入已開始穩(wěn)步回升。我們將繼續(xù)全力以赴提升公司的經(jīng)營業(yè)績,也將秉持以人為本的理念,盡我們所能為大家提供助。
感謝同學們的理解和支持!讓我們一起穿越周期,共克時艱!
林 凡 脈脈 CEO
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