眾所周知,領取退休金的低要求是社保至少繳滿15年,而近日,“社保繳滿15年后能坐等退休嗎”的話題登上熱搜。
對于這一問題,國務院發展研究中心公共管理與人力資源研究所研究室主任馮文猛,通過媒體向公眾解答了這一問題。
據其介紹,按目前的規定,養老保險繳夠15年,參保人員退休之后就可以領取養老金,但是不建議在繳滿15年之后就中斷繳費。
他指出,因為養老保險遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,繳費水平越高,繳費年限越長,將來個人領取的養老金就會越多。
所以,15年只是養老保險的低繳費年限,在此基礎上繼續繳費,將來能提升養老金水平,個人的老年生活才更有保障,因此,鼓勵大家多繳費、長繳費。
此外,需要注意的是,《中華人民共和國社會保險法》規定,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
這也就意味著,如果社保繳納15年后,還未達到退休年齡,屬于在職職工的話,也需要繼續繳納社保的,這屬于強制規定,也是職工的權益,在職職工要應繳盡繳。
對于靈活就業人員來說,是自愿參保繳費的,因此,養老保險在繳費滿15年后是否繼續繳費,可以自由選擇。
馮文猛建議,養老保險繳費年限長短關系著未來個人領取養老金水平的高低,鼓勵靈活就業人員在條件和能力允許的情況下,盡量提高繳費年限。
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