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科舉制正式確立的標(biāo)志是什么影響有哪些

來源：責(zé)編：時間：2023-12-20 09:26:00 330觀看

導(dǎo)讀 1科舉制正式確立的標(biāo)志是什么

2科舉制是中國古代的一種選拔人才的制度。在中國歷史上，科舉制被廣泛應(yīng)用了一千多年。那么，科舉制正式確立的標(biāo)志是什么呢？3 隋文帝開皇十八年（598年）頒布的《開皇律》中，規(guī)定了鄉(xiāng)試、會試、

1科舉制正式確立的標(biāo)志是什么

科舉制正式確立的標(biāo)志是什么影響有哪些第1步

2科舉制是中國古代的一種選拔人才的制度。在中國歷史上，科舉制被廣泛應(yīng)用了一千多年。那么，科舉制正式確立的標(biāo)志是什么呢？

3 隋文帝開皇十八年（598年）頒布的《開皇律》中，規(guī)定了鄉(xiāng)試、會試、殿試三級考試制度，這是科舉制的雛形。

4 唐太宗貞觀年間（627年-649年），正式將科舉制度寫入法律，規(guī)定鄉(xiāng)試、會試、殿試三級考試制度成為法定制度。

5 宋代，科舉制得到了進(jìn)一步發(fā)展和完善，成為了中國封建社會的重要組成部分。此時，科舉制已經(jīng)成為了中國古代最重要的選拔人才的制度。

6科舉制對中國社會的影響

7科舉制是中國古代的一種選拔人才的制度，它對中國社會產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

8 促進(jìn)了社會的穩(wěn)定和發(fā)展。科舉制度使得人才得以廣泛選拔，從而為社會帶來了更多的人才資源。

9 增強(qiáng)了社會的凝聚力。科舉制度使得不同地區(qū)、不同階層的人才都有機(jī)會參加考試，從而增強(qiáng)了社會的凝聚力。

10 培養(yǎng)了大量的人才。科舉制度為中國培養(yǎng)了大量的人才，這些人才不僅在政治、文化、經(jīng)濟(jì)等方面做出了重要貢獻(xiàn)，而且也為中國的社會進(jìn)步和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

11科舉制的局限性

12科舉制雖然在中國古代的一段時間內(nèi)發(fā)揮了重要的作用，但是它也存在著一些局限性。

13 選拔人才的范圍有限。科舉制度雖然能夠選拔出一些優(yōu)秀的人才，但是由于考試的范圍有限，很多人才往往被忽視。

14 學(xué)術(shù)成果的缺失。科舉制度注重的是文化知識的記憶和應(yīng)用，而忽視了學(xué)術(shù)成果的創(chuàng)新和發(fā)展。

15 依賴性強(qiáng)。科舉制度使得人們過分依賴考試成績，而忽視了人才的實際能力和素質(zhì)。

end

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