群眾的事再小也是大事（青春日記）
我是一名社區警察，從警14年，一直干的是片兒警。我們派出所轄區內有2000多家企業，人口約20萬，點多、面廣、事瑣碎，從警那天起，我就一直琢磨怎么把群眾服務好。
甘肅一所縣醫院陷入運營困境。
近日，有網友反映平涼市涇川縣中醫院拖欠職工15個月績效工資等問題。官方稱，近年來，由于政策性支出增長較快，財政補助不足，醫院負債率逐年增加，因醫院資金困難，工資推遲一月發放，拖欠15個月績效工資實屬無奈之舉，目前正逐漸補發拖欠績效，近期將核算發放2023年4月份績效工資。
涇川縣位于甘肅東部、陜甘交界處，常住人口22.5萬人。涇川縣中醫院是一所集醫療保健、中醫教學、科研為一體的二級甲等中醫醫院，現有職工386人，其中正式職工190人。
前述網友通過人民網領導留言板反映，涇川縣中醫院拖欠職工工資，績效15個月未發還在繼續，臨聘人員每月僅1000多元的工資，基本生活無法得到保障。涇川縣委辦公室后回復稱，經調查，涇川縣中醫醫院屬財政差額撥款單位，近年來，由于政策性支出增長較快，財政補助不足，醫院負債率逐年增加，因醫院資金困難，工資推遲一月發放，拖欠15個月績效工資實屬無奈之舉。醫院非同工同酬人員工資按照不同崗位，工資由基本工資、學歷和職稱構成，同工同酬人員工資參照正式職工工資標準，績效工資依據工作量另行核算。
答復稱，下一步，縣衛健局將督促醫院積極拓展診療項目，努力增加業務收入，在業務收入盈余的情況下，盡快補發拖欠績效。同時，進一步優化臨聘人員工資待遇，修訂臨聘人員薪酬方案，并結合醫院實際，適當提高臨聘人員福利待遇。
對于留言人反映“拖欠臨聘人員的養老保險、醫療保險等”問題，經調查，該醫院臨聘人員養老保險、醫療保險已繳納至2023年8月份，目前，醫院正在積極籌集資金，待資金到位后立即補交拖欠養老保險、醫療保險。
此外，對于留言人所稱“同工同酬的工作人員工資待遇與正式職工仍存在巨大差距，未按合同余款執行”問題。官方稱，經調查，網友反映的問題部分屬實。該醫院臨聘職工與醫院正式編制職工人數基本持平，醫院在財政差額供給，資金運行十分困難的情況下，為調動臨聘人員工作積極性，仍然落實了臨聘人員“同工同酬”工作待遇，經醫院考核評估進入同工同酬的臨聘人員，工資待遇同步財政供給2018年度十三級專業技術人員工資標準，第一年落實70%的工資待遇，第二年落實90%的工資待遇，連續三年考核合格，落實100%的工資待遇。2022、2023連續兩個年度，因疫情影響、業務下滑等因素，造成醫院財政困難，未組織落實“同工同酬”考核評估，致使臨聘人員工資待遇較低。下一步，縣衛健局將督促醫院進一步優化臨聘人員工資待遇，修訂臨聘人員薪酬方案，除兌現相應學歷、職稱和工齡工資以外，并結合醫院實際，適當提高臨聘人員福利待遇。
在12月15日的最新答復中，涇川縣委辦公室介紹，縣中醫院屬差額撥款單位，近年來，受疫情等因素影響，醫院收入銳減，財政補助不足，單位正常運轉困難，職工基本工資按照出勤情況發放，現已發放至11月份。12月12日，縣中醫院為全院職工發放了2023年3月份績效工資，近期，將核算發放2023年4月份績效工資。另外，縣中醫院正在結合醫院實際修訂臨聘人員薪酬調整方案，計劃于2024年1月起開始執行。下一步，縣衛健局將督促縣中醫院積極拓展診療項目，努力增加業務收入，盡快補發拖欠績效。
公開資料顯示，2022年度，涇川縣中醫院收、支總計均為7929.57萬元，其中：財政撥款收入3581.16萬元，占45.16%；事業收入4348.41萬元，占54.84%。與2021年度相比，收、支總計各增加3310.82萬元，增長71.68%，主要原因是增加了兩項政府性基金在建工程項目，分別是涇川縣中醫醫院提標擴能一期項目和涇川縣疫情防控集中隔離醫學觀察點項目。
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