早些時(shí)候,微軟被指控針對(duì)公司請(qǐng)病假、探親假的員工,拒絕為其加薪、晉升或是提供股票獎(jiǎng)勵(lì)。
目前,針對(duì)該指控,微軟同意支付1400萬美元(約合人民幣1.04億元)用于和解。
不過,微軟發(fā)言人明確表示,這一指控并不屬實(shí):
微軟致力于營造一種環(huán)境,讓我們的員工能夠在需要時(shí)休假,并為他們提供必要的靈活性和支持,讓他們?cè)诼殬I(yè)和個(gè)人方面都能茁壯成長。
同時(shí),微軟稱將聘請(qǐng)一位獨(dú)立顧問審查其休假制度,并為經(jīng)理和人力資源人員提供培訓(xùn)。
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