白羊座女生的性格特點(diǎn)分析
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渴求高歡迎度被深植于人性之中,每個(gè)人都希望自己可以更加受歡迎。但比起因?yàn)闄?quán)勢(shì)和地位帶來的追捧,或許我們更需要那些發(fā)自內(nèi)心的真摯喜歡。
01
你是一個(gè)受歡迎的人?
美國(guó)心理學(xué)家米奇·普林斯汀按照受歡迎程度,將人分成了五類,你是哪一類?
(橫坐標(biāo)代表有多少人不喜歡你,從左往右遞減;縱坐標(biāo)代表喜歡,從上往下遞減)
左上角:被接受的人
喜歡你的人很多,不喜歡你人很少。
性格可能是內(nèi)向或外向,充滿幽默感,待人友好,走到哪里都會(huì)聚集一些人,給別人帶去歡聲笑語。
右上角:被爭(zhēng)議的人
喜歡你的很多,不喜歡你的人也很多。
這種人不太常見,只要出現(xiàn)往往就是地位比較高的人。
左下角:被忽略的人
喜歡你的人很少,不喜歡你的人也很少。非常安靜,存在感很低,很少主動(dòng)發(fā)言,有什么集體活動(dòng)他也參加,但不是真正參加。
右下角:被拒絕的人
喜歡你的很少,不喜歡你的人很多。
分為攻擊性被拒絕和非攻擊性被拒絕兩種。前者大多是情商低,總是欺負(fù)或者冒犯他人;后者可能出身背景或行為怪異,遭到排擠。
中間:一般人
喜歡你的人不太多,不喜歡你的人也不多。
02
你的原生家庭,決定你的歡迎度
米奇·普林斯汀認(rèn)為:歡迎度,是在家族中傳承的。
杜克大學(xué)的研究者發(fā)現(xiàn),想要知道一個(gè)孩子受不受同學(xué)歡迎,你可以直接問他媽媽自己小的時(shí)候受不受同學(xué)歡迎。
如果媽媽回想起自己當(dāng)年在學(xué)校的日子都是一些幸福時(shí)光,她當(dāng)年就是“被接受”的,那她的孩子在學(xué)校的歡迎度也絕對(duì)是平均水平之上。
如果媽媽當(dāng)年是個(gè)“被拒絕”的角色,整天跟同學(xué)充滿敵意,那她的孩子也很有可能被拒絕。
荷蘭的一項(xiàng)研究表明,父母對(duì)孩子社交水平的影響是從一歲就開始了。
最理想的親子關(guān)系是孩子跟你很親密、但也能暫時(shí)離開你,跟老師和同學(xué)玩。
如果是跟家長(zhǎng)很疏遠(yuǎn)、或者一時(shí)半刻都離不開家長(zhǎng),那這個(gè)孩子的安全感就有問題,他長(zhǎng)大就會(huì)面臨社交困難。
而想要預(yù)測(cè)一個(gè)五歲的小孩過兩年在同學(xué)中的歡迎度如何,一個(gè)好辦法就是聽他媽媽如何評(píng)價(jià)他。
如果媽媽說起自己的孩子都是用一些溫暖的詞匯,充滿喜悅和自豪,那就說明母子互動(dòng)良好,這個(gè)小孩在將來很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)都會(huì)跟同學(xué)相處的很好。
如果媽媽一說起孩子就是各種抱怨,那這個(gè)孩子就很可能特別具有攻擊性。
03
你可以不必那么“受歡迎”
現(xiàn)實(shí)生活中,很多人可能都會(huì)希望自己的歡迎度可以高一點(diǎn),但實(shí)際上,歡迎度高的人也可能有很多人不喜歡。
就像成功的反義詞不是失敗,而是平庸;喜歡的反義詞不是不喜歡,而是不在乎。
一個(gè)特別突出的人,有很多人喜歡他,也會(huì)有很多人不喜歡他;一個(gè)默默無為的人,既沒有多少人喜歡他,也沒有多少人不喜歡他。
“歡迎度”是一種矛盾之物:渴求高歡迎度被深植于人性之中,然而,這并不意味著成為高歡迎度者會(huì)對(duì)我們自己有益。
在這個(gè)功利的世界里,很多擁有名利地位的人如同搭上了通往較高歡迎度的直通車,在名利場(chǎng)里如魚得水,備受矚目。
但在某種意義上,這些名利雙收的人往往又是人們厭惡和憎恨的對(duì)象。
所以在米奇·普林斯汀的五種分類中,“被接受”和“被爭(zhēng)議”兩種類型,都是歡迎度非常高的。
如果我們想要讓自己的人生更加幸福順暢,或許我們需要的并不是那么赤裸裸地“受歡迎”,而是一些更真摯,更重要的喜歡。
米奇·普林斯汀將這種喜歡稱為“可愛度”。
04
如何做一個(gè)可愛的人?
研究表明,早在四歲的時(shí)候,兒童們便能夠準(zhǔn)確地回答出他們最受歡迎的同伴是誰,且回答結(jié)果相當(dāng)一致。
但這些受歡迎的兒童并非一定是有權(quán)勢(shì)的、支配性的或高知名度的。相反,他們是每個(gè)人都喜愛的孩子。
這種“可愛度”會(huì)貫穿我們的一生,且被證明是最具效力的歡迎度類型。
可愛的人總是真誠(chéng)地踐行著一些樸素的社交規(guī)則,包括:
01.對(duì)人友好,言行得體;
02.好東西能與人分享;
03.喜歡助人為樂,而不是只顧自己的需求;
05.要精心培養(yǎng)深入的關(guān)系,而不是收集更多的朋友圈“點(diǎn)贊”;
06.要讓別人感受到接納和歡迎,而不是自己感覺高人一等;
07.經(jīng)常保持愉悅的情緒;
08.善于團(tuán)隊(duì)合作;
09.遵守規(guī)則,不破壞所在的集體;
10.懂幽默,面對(duì)尷尬的社交局面能巧妙化解;
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