河南省公務員考試公告已經發布 2月18日開始報名
近日，河南省人力資源和社會保障廳網站發布《河南省2022年統一考試錄用公務員公告》，河南全省今年計劃錄用7993人，總共有4824個崗位可以報考，2月18日開始報名。具
就業過程中面試官不但先從你的學歷看起，還要關注你的專業或者工作經驗，學歷背景競爭仍然是當下社會中的主要問題之一，在當今社會中，學歷仍然職場人士追求的目標。學歷并沒有被貶值，而是社會的發展變化在不斷進步，學歷是高企重要關卡之一。
一、學歷的重要性
隨著社會發展，各憑本事吃飯，但學歷仍然是高企、國家事業單位的重點關卡條件之一，其重要性依然不可忽視。學歷不僅體現了人的知識水平和格局、境界，更是在專業性方面體現了智力才能方面，所謂的985、211高校，就是讓學生在社會中的提高了地位和機會。努力提升學歷，不僅是為了個人發展，也是能在自己在日益激烈的競爭中脫穎而出。
二、學歷背景對就業競爭的影響
學歷雖然一直有貶值的說法，但實際是因為社會不斷在發展，需求的人才更廣泛、更專業，打比方一個經驗豐富的中學生和一個應屆大學生同時應聘，相信很多企業都會錄用大學生，人只要努力都會有很好的經驗，高學歷的人不管從學習還是實踐中都學習的非常快，融入性和創新性比較強，大多數人對于學歷差距的擔憂，只有通過不斷提升自己，才能獲得更好的職業發展。
三、學歷與職業分工
社會職業分工在不同領域和不同行業中，所扮演的角色各有不同。基層工作崗位可能講究的是耐力、安穩、踏實等方面，比如工廠技術員、醫院護工等體力勞動者，學歷雖然不是唯一的衡量標準，但往往一些高級職位，比如研發員、工程師等只要付出腦力的精英，都是高學歷的人，學歷在社會職業中依然起著至關重要的作用。
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