日韩成人免费在线_国产成人一二_精品国产免费人成电影在线观..._日本一区二区三区久久久久久久久不

當前位置:首頁 > 教育  > 學習文檔

新員工入職領導致辭稿

來源: 責編: 時間:2023-08-13 23:18:10 432觀看
導讀有關新員工入職領導致辭稿5篇你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。下面是小編為大家整理的新員工入職領導致辭稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要

有關新員工入職領導致辭稿5篇QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的注走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。下面是小編為大家整理的新員工入職領導致辭稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿(精選篇1)

QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

各位領導,新同事們,朋友們,你們好!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

今天我們在這里召開一個特別的會議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務器材這個大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創我們平原工務器材美好的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

同志們,你們當中有些是剛剛從學校畢業的學生,初入社會,經過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩定的工作和生活環境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選擇我們企業作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真對比,最終選擇了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們了!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

同志們,我們這個企業到現在已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業文化底蘊,有著特有的企業優良傳統,有著中國大多數民營企業的共性,同時也在建立著自己的企業特色,希望您丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

現代社會,科學迅猛發展,真正精通某一項技術就已經很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現在手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

要深入具體地分析實際情況,發現了個環節的問題找到解決的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿(精選篇2)

QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

各位新員工:QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

大家好!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

我代表總經理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產經紀公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發展,用一句現實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

中天盛世過去的每一點成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從現在起,你們就是北京中天盛世房地產經濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在中天盛世工作的經歷而自豪。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

我們從事的是房地產中介服務,她是應市場經濟發展的大環境而產生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業是第三產業而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好?!?span style="display:none">QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

發揮你們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿(精選篇3)

QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

各位新員工們:QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

大家上午好!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

第二:有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為__公司的發展做出貢獻,只要你為__公司付出了長期的忠誠,那么,__公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

第三:我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,我們希望更多的優秀人才加盟__公司,共建__公司,向著“立團隊志氣,創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

第四:我希望每一位新同事能盡快地融入__公司,成為__公司密不可分的一分子,同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿(精選篇4)

QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

一、你們是幸運的,要珍惜機會,走好未來職業發展之路。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

面對畢業=失業的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業證的同時就擁有一份勞動合同和穩定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

不要輕言放棄,前幾天看某個日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求,QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候。我想那是他們應得的,作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的,咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

原來曾經和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉,2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的,5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,也就是說你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情,但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,有的人5年邁出五大步。有的`人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下,潛心學習是無論發生什么狀況都要堅持做的,向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發展壯大做出自己的貢獻!公司的發展需要你們的努力,未來也需要我們去共同創造美好的明天!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

新員工入職領導致辭稿(精選篇5)

QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

尊敬的王總、各位領導、培訓班的學員們:QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

大家早上好!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

今天,我們滿懷喜悅,參加集團公司“新員工入職培訓班”。在此,我謹代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團公司在x公司舉辦新員工入職培訓班表示衷心的擁護和誠摯的祝賀。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

近年來,x公司積極落實集團公司“做精、做實、做強”精神,秉承“為出資人負責、為社會負責、為員工負責”的企業宗旨。堅持以人為本的理念,不斷強化內部管控機制,積極開展管理創新,進一步加大員工培訓力度,夯實人力資源基礎,員工和企業文化進一步融合,管理構架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學性、合理性和可操作性,員工工作作風明顯轉變,員工生活得到改善,環境面貌煥然一新,呈現出良好的發展態勢。公司先后舉辦了集團公司系統班值長素質提升、電力系統微機保護及二次回路故障診斷技術以及管理人員綜合素質提升等培訓,使我們各控股公司員工素質和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發展打下了堅實的基礎。在此基礎上,集團公司引進100多名高校畢業生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實了專業技術力量,增強了發展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓,促進新員工思想、觀念的轉變,加速新員工由“校院人”向職業員工、專業技術人才的轉變,為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經營、管理現狀,深刻理解企業精神和理念,增強對集團公司的認知、認可,更好的融入于公司、推動公司發展,更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

x公司作為集團公司員工培訓工作的參與者、受益者和協辦單位,我們將不斷汲取經驗,創新工作思路,密切配合并全力協助集團公司人力資源部,組織好本次培訓,竭盡全力服務好集團公司的培訓工作,努力營造“和諧友愛、嚴肅活潑、寬嚴相濟、積極向上”的學習、生活環境,使全體教職人員和學員在培訓期間開心、愉快、充實地度過每一天。在實際工作中,我們將以深入開展“創先爭優、作風建設”活動為契機,進一步轉變工作作風,團結公司廣大員工,凝心聚力,開拓進取,積極有效地落實集團公司培訓工作的相關精神,進一步強化公司內部培訓工作,著力提高員工職業素養,努力打造一支員工隊伍,以宗旨意識,扎實工作,努力完成集團公司下達的各項任務,為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

最后,預祝集團公司新員工入職培訓班圓滿成功,祝各位學員們在x公司學習期間身體健康,生活愉快。QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

謝謝大家!QqW28資訊網——每日最新資訊28at.com

本文鏈接:http://www.www897cc.com/showinfo-115-3535-0.html新員工入職領導致辭稿

聲明:本網頁內容旨在傳播知識,若有侵權等問題請及時與本網聯系,我們將在第一時間刪除處理。郵件:2376512515@qq.com

上一篇: 新員工入職領導致辭

下一篇: 新員工入職培領導致辭

標簽:
  • 熱門焦點
  • 2021年一級建造師,成績在哪里查詢?

    一級建造師,是建設工程行業的一種執業資格,是擔任大型工程項目經理的前提條件。一級建造師成績合格標準為滿分的60%。一級建造師執業資格考試分4個半天,以紙筆作
  • 2022護士執業資格報名入口,?應屆生護士資格報名集體流程

    2022年護士執業資格報名網上繳費入口:中國衛生人才網。切勿相信任何代報名機構,只要自己符合2022年護士資格考試報名條件,考生自己進行網上預報名工作即可。2022
  • 一級消防工程師考試報名,需滿足4項條件

    一級消防工程師考試報名,需要滿足什么條件呢?報考一級消防工程師,需要符合報考條件,否則考后審核不通過也無法取得證書??忌鷪罂紩r須同時滿足學歷、專業、工作年
  • 班主任競聘精彩演講稿

    班主任競聘精彩演講稿5篇只有大膽放開手,讓他們自已試著走路,才能真正學會走路,進而發展到自由走路,在實踐中完善自身。下面是小編為大家整理的班主任競聘精彩演講稿,如果大家喜
  • 幼兒園老教師競聘演講稿

    幼兒園老教師競聘演講稿(5篇)用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細致穩重,盡全力保證幼兒園各項工作,有條不紊開展。下面是小編為大家整理的幼兒園老教師競聘演講稿,如果大家喜歡可以分
  • 技術部主管競聘演講稿

    技術部主管競聘演講稿優秀5篇我們要增強質量效益觀念,堅持不懈地提升管理專業化、規范化水平。下面是小編為大家整理的技術部主管競聘演講稿,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋
  • 低年級數學教師競聘演講稿

    低年級數學教師競聘演講稿(精選5篇)讓我們在工作中積極努力學習,不斷完善自己,充實自己;拓寬自己的知識面,使自己的教學再上一個新臺階。下面是小編為大家整理的低年級數學教師競
  • 大學體育教師崗位競聘演講稿

    大學體育教師崗位競聘演講稿精選5篇樹立正確的健身理念、知識、方法,培養他們的毅力和信心,下面是小編為大家整理的大學體育教師崗位競聘演講稿,如果大家喜歡可以分享給身邊的
  • 技術人員競聘演講稿

    技術人員競聘演講稿5篇努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。下面是小編為大家整

猜你喜歡

熱門推薦

相關資訊

Top 日韩成人免费在线_国产成人一二_精品国产免费人成电影在线观..._日本一区二区三区久久久久久久久不
国产综合亚洲精品一区二| 欧美高清视频在线观看| 欧美一区二区三区成人| 久久精品国产91精品亚洲| 美日韩精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品捆绑调教| 韩国在线视频一区| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 正在播放欧美视频| 久久精品视频免费| 欧美日韩不卡一区| 国产伊人精品| 一本久久a久久精品亚洲| 欧美一区二区在线免费观看 | 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美中文字幕在线播放| 欧美国产日韩精品| 国产日本欧美一区二区| 亚洲人成网站777色婷婷| 午夜视频在线观看一区二区三区| 女女同性精品视频| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲精品日日夜夜| 久久久99久久精品女同性| 欧美日韩一本到| 在线观看久久av| 小辣椒精品导航| 欧美日韩123| 韩国欧美国产1区| 亚洲一区www| 欧美va亚洲va国产综合| 国产日韩欧美日韩大片| 一区二区日韩| 欧美福利小视频| 国产一区二区精品久久| 一区二区三区产品免费精品久久75 | 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 久久伊人免费视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲人成人99网站| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 欧美午夜视频一区二区| 亚洲第一毛片| 欧美一区二区三区免费观看| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 韩国三级在线一区| 亚洲欧美另类在线| 欧美三级乱人伦电影| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 久久成人精品视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲精品欧洲| 欧美成人激情视频| 在线不卡视频| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产精品午夜av在线| 在线一区二区三区四区五区| 欧美精品性视频| 亚洲激情不卡| 免费亚洲电影| 18成人免费观看视频| 久久精品亚洲热| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲永久免费观看| 欧美午夜在线| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美日韩亚洲视频一区| 日韩视频精品| 欧美乱人伦中文字幕在线| 亚洲人体一区| 欧美激情亚洲自拍| 亚洲精品一区二| 欧美精品首页| 亚洲最新在线| 欧美精品二区| 亚洲免费大片| 欧美视频在线观看| 中国日韩欧美久久久久久久久| 欧美日韩视频一区二区| 一区二区三区日韩精品视频| 欧美色123| 亚洲欧美日韩国产精品| 国产精品一区二区在线观看网站| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产免费成人av| 久久精品视频在线看| 依依成人综合视频| 欧美a级大片| 一本综合精品| 国产精品亚洲аv天堂网| 欧美在线精品免播放器视频| 黄色亚洲网站| 老司机成人在线视频| 亚洲日本中文字幕免费在线不卡| 欧美日韩精品久久| 亚洲综合首页| 狠狠综合久久av一区二区小说| 久久伊伊香蕉| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 国产精品美女一区二区在线观看| 久久成人免费视频| 在线观看精品视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 在线一区二区视频| 国产亚洲成精品久久| 美女久久一区| 9久草视频在线视频精品| 国产精品久久久久影院亚瑟| 久久成人这里只有精品| 亚洲福利视频网| 欧美三级网址| 久久精品三级| 国产精品一区二区久久| 久久久久88色偷偷免费| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 国产精品成人观看视频国产奇米| 欧美伊人久久| 91久久精品一区二区别| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 久久精品国产第一区二区三区| 亚洲人成艺术| 国产日产亚洲精品系列| 欧美大片一区二区三区| 午夜国产精品视频免费体验区| 一区二区视频免费完整版观看| 欧美日韩调教| 久久嫩草精品久久久久| 一二三区精品| 狠狠色综合日日| 欧美视频一区二区三区在线观看| 欧美在线国产精品| 日韩一级大片在线| 黄色一区二区三区| 国产精品户外野外| 男人的天堂成人在线| 亚洲免费在线观看视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产精品系列在线| 欧美大片在线看| 欧美一区二区黄| 一本色道久久综合一区| 一区在线影院| 国产精品中文在线| 欧美精品激情在线观看| 欧美一区二区三区视频免费| 99国产精品99久久久久久| 国外成人免费视频| 国产精品美女诱惑| 欧美激情麻豆| 久久亚洲风情| 香蕉久久夜色精品| 99精品视频免费在线观看| 一区国产精品| 国产免费成人在线视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 久久精品一区中文字幕| 亚洲在线视频网站| 亚洲精品综合在线| 伊伊综合在线| 国产综合色产| 国产精品永久| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 免费成人黄色片| 久久久久久久999| 欧美一区二区在线观看| 亚洲在线一区| 亚洲视频在线免费观看| 亚洲伦理中文字幕| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美精品一区在线| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 久久久久久**毛片大全| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区免费在线| 日韩亚洲国产欧美| 亚洲破处大片| 亚洲国产精品一区二区www| 极品尤物av久久免费看| 国产专区综合网| 国产情侣一区| 国产精品日韩欧美综合| 国产精品vip| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美久久久久久久| 欧美激情1区| 欧美成人免费在线观看| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 久久综合一区| 免费久久99精品国产自在现线| 久久伊人一区二区| 免费欧美在线视频| 欧美成人小视频| 欧美国产精品v| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美激情第五页| 欧美日韩福利| 国产精品久久7| 国产精品一区二区黑丝| 国产日韩精品一区二区三区在线 | 国产综合自拍|