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1. 簽訂勞務合同是保障雇傭雙方權益的重要手段，內容需要詳細清晰。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

2. 勞務合同應包括雙方的基本信息，如受雇方名稱、住址、聯系方式；勞動者姓名、身份證號等個人信息。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

3. 合同中需明確工作內容、勞動時間、勞動地點、工資、福利待遇、保險等方面的內容。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

4. 勞務合同應規定雙方權利義務，如受雇方需要提供工作環境和工具，保證勞動者的勞動安全等；勞動者需要按時完成工作，并保密雇主商業機密。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

5. 合同應明確違約責任和解除條款，并說明違約責任和解除條件。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

6. 合同應規定爭議解決方式，如協商、仲裁等，便于理性解決糾紛。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

7. 勞務合同需在雙方自愿、平等的基礎上簽訂。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

8. 簽訂勞務合同為雇傭關系提供了法律保障，雙方需認真履行合同內容，共同落實合同約定，維護自身權益。dVh28資訊網——每日最新資訊28at.com

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